Entreprise
Tecnomac, une entreprise
en constante évolution
L’innovation est le moteur qui anime tous les jours notre activité.
Tecnomac a appris à se renouveler et à se réinventer dans les années, en interprétant au mieux les exigences de ses clients. Notre entreprise, à l’origine, produisait des machines agricoles et des tondeuses ; depuis 1985, nous exploitons notre connaissance approfondie de la technologie et des machines pour réaliser chambres de pousse et systèmes réfrigérés à hautes performance.
100
employés
107
des pays où
nous sommes présents
13.000
machines produites
par an
Depuis 1963, une longue
route vers l’excellence
Mission
Nous créons chaque jour des produits qui simplifient le travail de nos clients, maîtres boulangers, pâtissiers, de la gastronomie et de la crème glacée. Nos chambres de pousse et nos machines dédiées à la gestion du froid (armoires et cellules de refroidissement) sont conçues pour automatiser et de faciliter tous les processus de production, grâce à un haut niveau technologique et a des techniques innovantes de connexion et automatisation que nous développons tous les jours.
Compétence
Analyse
Innovation
Vision
Nous souhaitons devenir une référence mondiale pour les technologies de fermentation contrôlée et du contrôle de la température, un partenaire fiable et préparé, capable de répondre aux besoins de nos clients avec des projets personnalisés et des performances excellentes. L’innovation et la possibilité d’expérimenter de nouvelles idées sont les constantes qui nous guident sur ce chemin, notre force vitale pour envisager l’avenir avec confiance et détermination.
Personnalisation
Fiabilité
Évolution
Valeurs
Recherche et innovation
Au cours de notre longue histoire entrepreneuriale, nous ne nous sommes jamais arrêtés. Nous avons changé notre orientation productive, élargi les domaines d’intervention, augmenté le numéro des collaborations. Tout ce parcours a eu un seul fil conducteur : la recherche constante de nouvelles inventions. L’innovation est au cœur de notre activité, parce que nous sommes conscients que, grâce à une approche si dynamique, nous pouvons donner des réponses concrètes aux besoins de nos clients, en réussissant également à anticiper leurs nécessités. L’évolution de la technologie, ces dernières années, a accompagné notre développement avec le besoin constant d’innover pour grandir, en tant qu’entreprise et en tant que professionnels.
Collaboration et cohésion
Le succès et la croissance de notre entreprise est fondé sur les personnes. Nous croyons en la valeur du partage et nous sommes certains que l’esprit d’équipe, que nous soutenons et encourageons, est une ressource précieuse pour le bien-être de ceux qui travaillent dans l’entreprise. Comment prenons-nous soin de cet aspect ? Nous donnons de la place à la créativité des personnes, nous encourageons la rencontre et l’échange d’opinions, des idées et solutions parmi les différents départements et, si possible, nous soutenons les moments de cohésion, comme les défis sportifs historiques qui, depuis de nombreuses années, ont animé d’agréables occasions de partage.
Attention à l’environnement
Chacune de nos actions a comme objectif principal la création de machines à faible impact pour l’environnement, parce que nous savons que préserver le monde dans lequel nous vivons est une responsabilité à partager et à soutenir de toutes les manières possibles.
Pour cette raison nous engageons de nombreuses ressources dans la recherche, pour produire des machines qui assurent une efficacité maximale avec une consommation d’énergie réduite. Nous accordons une grande attention à toute la phase de production, afin de minimiser l’impact de chaque notre processus. C’est précisément dans cet esprit que notre nouvelle usine adoptera tous les protocoles les plus avancés pour réduire les consommations.
Impact social
Notre société, même si elle appartient à une grand Groupe, a toujours vécu et cru en un rapport de soutien et de respect avec le territoire qui l’abrite. Dans le temps, nous nous sommes engagés dans de petits ou de grands gestes (des sponsorisations à des événements locaux, aux collectes caritatives lors de moments conviviaux de l’usine) pour montrer notre empathie envers les autres et pour créer de la cohésion chez les employés grâce à un objectif commun de bien-être. Nous croyons que l’activité d’une entreprise n’est pas basée uniquement dans ses résultats économiques et qui devrait également être évaluée pour gestes concrets qui visent à l’amélioration collective.